Порой наступает время, когда нам приходится менять привычный уклад в своей жизни и выбирать новое место работы. Сложно сделать первый шаг навстречу переменам. Останавливают сразу несколько причин: новые требования к современному специалисту, новые условия успешности процесса профессионализации, новый коллектив, принесёт ли  удовлетворенность выбранная профессия и другие.

Сегодня в нашу библиотечную сферу приходят специалисты других специальностей, которые не имеют специального образования и опыта работы в библиотеке, но у них есть искреннее желание,  чтобы выбранная профессия стала не просто работой, а призванием, состоянием души. 

Библиотекарь сегодня  – это, прежде всего, информационный лидер, творческий   человек, педагог в высоком смысле.

Но как же разобраться молодым библиотекарям во всем многообразии граней нашей профессии? 

Для этого в Централизованной библиотечной системе города Нефтекамск  функционирует Центр повышения квалификации (ЦПК), который и помогает вновь пришедшим  сотрудникам решить этот сложный вопрос.

ЦПК был создан в 2008 году при методическом отделе  МБУ ЦБС.

Цель его создания  – обеспечение библиотек квалифицированными кадрами, способными решать поставленные цели.

Преподаватели курсов  - библиотечные специалисты с библиотечным и педагогическим образованием, а также большим опытом работы.

Для молодых сотрудников в Центре повышения квалификации разработаны  программы:  «Курс компьютерной грамотности»,   «Школа молодого библиотекаря»,  «Школа компетентного библиотекаря».

Программы курсов отражают теорию и практику библиотечного дела, передовой российский  опыт и  актуальные на сегодняшний день вопросы библиотечного дела на современном этапе.

По окончании курсов слушателям выдается удостоверение.

С 2008 по 2014 г.г. на курсах  «Школа молодого библиотекаря» прошли обучение 78 человек, на курсах «Школа компетентного  библиотекаря» - 76,  на курсах компьютерной грамотности - 27 библиотекарей.

Центр повышения квалификации является и центром научно-методической работы по северо-западному региону Башкортостан а. За весь период работы здесь обучились 111 библиотечных специалистов из близлежащих районов республики.

В этом году курсы «Школа молодого библиотекаря» посетили 12 вновь пришедших сотрудников. Программа  курсов, рассчитанная на 24 часа, была очень насыщенной, информативной и  сбалансированной.

Теоретические  вопросы   охватывали тему, не оставляя нерешенных вопросов,   давалось много  профессиональных советов по вопросам практической деятельности. Не оставлены в стороне и вопросы правового  регулирования деятельности библиотек и информационных технологий в библиотечном деле.  Преподаватели курсов постарались дать библиотекарям максимум практики, тренингов и домашних заданий.

    Две недели, пока шли курсы, пролетели незаметно. Курсанты успешно прошли тестирование и стали готовиться к выполнению домашнего задания. Каждому из них нужно было подготовить выставку, традиционную или виртуальную, и провести обзор по ней для всех слушателей курса. Надо отметить, что все библиотекари подошли к этому заданию очень ответственно. Выставки были оригинальные, отвечающие всем необходимым требованиям. Не менее интересные были и обзоры.

     Да это было и неудивительно, так как  лекторы курсов постарались донести до  каждого слушателя весь материал и  осветить профессию библиотекаря как самую интересную  и необходимую  на земле, и нам  хочется верить, что их слова были услышаны  слушателями и в нашей библиотечной системе будет больше библиотекарей, для которых библиотека и библиотекарь станут призванием.